時間：2010-01-13 點擊： 次 來源：《成功致富》 作者：佚名 - 小 + 大
| 你過去或現在的情況并不重要，將來想要獲得什么成就才重要。 出色的企業或組織都有10年至15年的長期目標。經理人員時常反問自己：“我們希望公司在10年后是什么樣呢？”然后根據這個來規劃應作的各項努力。新的工廠并不是為了適合今天的需求，而是要滿足5年、10年以后的需求。各研究部門也是在針對10年或10年以后的產品進行研究。 人人都可以從很有前途的生意中學到一課，那就是：我們也應該計劃10年以后的事。如果你希望10年以后變成怎樣，現在就必須變成怎樣，這是一種很嚴肅的想法。就象沒有計劃的生意將會變質（如果還能存在的話），沒有生活目標的人也會變成另一個人。因為沒有了目標，我們根本無法成長。 現在來談談為什么必須有目標才能成功。 曾經，有一個年輕人（暫且稱他F先生）由于職業發生問題跑來找拿破侖·希爾，這位F先生舉止大方，聰明，未婚，大學畢業已經4年。 他們先談年輕人目前的工作、受過的教育、背景和對事情的態度，然后拿破侖·希爾對年輕人說：“你找我幫你換工作，你喜歡哪一種工作呢？” “幄！”F先生說：“那就是我找你的目的，我真的不知道想要做什么？” 這個問題很普遍。替他接洽幾個老板面談，對他沒有什么幫助。因為誤打誤撞的求職法很不聰明。由于他至少有幾十種職業可選擇，選出合適職業的機會卻并不大。拿破侖·希爾希望他明白，找一項職業以前，一定要先深入了解那一行才行。 所以拿破侖·希爾說：“讓我們從這個角度來看看你的計劃，10年以后你希望怎樣呢？” F先生沉思了一下，最后說：“好！我希望我的工作和別人一樣，待遇很優厚，并且買一棟好房子。當然，我還沒深入考慮過個問題呢。” 拿破侖·希爾對F先生說這是很自然的現象。他繼續解釋：“你現在的情形仿佛是跑到航空公司里說：‘給我一張機票’一樣”。除非你說出你的目的地，否則人家無法賣給你。所以拿破侖·希爾又對他說：“除非我知道你的目標，否則無法幫你找工作。只有你自己才知道你的目的地。” 這使F先生不能不仔細考慮。接著他們又討論各種職業目標，談了兩小時。拿破侖·希爾相信他已經學到最重要的一課：出發以前，要有目標。 象那些進步的公司那樣，自己要有計劃。從某個角度來看，人也是一種商業單位。你的才干就是你的產品，你必須發展自己的特殊產品，以便換取最高的價值。下面有兩種很有效的步驟可以幫你做到這一點。 第一，把你的理想分成工作、家庭與社交三種。這樣可以避免沖突，幫你正視未來的全貌。 第二，針對下面的問題找到自己的答案。我想完成哪些事？想要成為怎樣的人？哪些東西才能使我滿足？ 用下面的10年長期計劃可以幫你回答以上問題。10年后的個人形象，10年長期計劃： 一、10年以后的工作方面： 1、我想要達到哪一種收入水準？ 2、我想要尋求哪一種程度的責任？ 3、我想要擁有多大的權力？ 4、我希望從工作中獲得多大的威望？ 二、10年以后的家庭方面： 1、我希望我的家庭達到哪一種生活水準？ 2、我想要住進哪一類房子？ 3、我喜歡哪一種旅游活動？ 4、我希望如何撫養我的小孩？ 三、十年以后的社交方面： 1、我想擁有哪種朋友呢？ 2、我想參加哪種社團呢？ 3、我希望取得哪些社區的領導職位呢？ 4、我希望參加哪些社會活動呢？ 拿破侖·希爾的兒子堅持他們兩個人合作，替一只小狗“花生”蓋一間狗屋，這只小狗是一只活潑聰明的混血小狗，又是他兒子的開心果。拿破侖·希爾終于答應了，于是立刻動手。由于他們的手藝太差，成績很糟糕。 狗屋蓋好不久，有一個朋友來訪，忍不住問拿破侖·希爾：“樹林里那個怪物是什么啊？不是狗屋吧？”拿破侖·希爾說：“正是一間狗屋。”他指出一些的毛病，又說：“你為什么不事先計劃一下呢？如今蓋狗屋都要照著藍圖來做的。” 在你計劃你的未來時，也要這么做，不要害怕畫藍圖。現代的人是用幻想的大小來衡量一個人的。一個人的成就多少比他原先的理想要小一點，所以計劃你的未來時，眼光要遠大才好。 下面是拿破侖·希爾教過的一個學員的部分計劃，當他如何計劃他的住宅時候，他就好象已經看到真的將來的模樣。 “我希望有一棟鄉下別墅，房屋是白色圓柱所構成的兩層樓建筑。四周的土地用籬笆圍起來，說不定還有一、兩個魚池，因為我們夫婦倆都喜歡釣魚。房子后面還要蓋個都貝爾曼式的狗屋。我還要有一條長長，彎曲的車道，兩邊樹木林立。 “但是一間房屋不見得是一個可愛的家。為了使我們的房子不僅是個可以吃、住的地方，我還要盡量做些值得做的事，當然絕對不會背棄我們的信仰，一開始就要盡量參加教會活動。 “10年以后，我會有足夠的金錢與能力供全家坐船環游世界，這一定要在孩子結婚獨立以前早日實現。如果沒有時間的話，就分成4、5次作短期旅行，每年到不同的地區游覽。當然，這些要看我的工作是不是很成功才能決定，所以要實現這些計劃的話，必須加倍努力才行。” 這個計劃是5年以前寫的。這位學員當時有兩家小型的“一角專賣店”，現在他已經有了5家，而且已經買下17英畝的土地準備蓋別墅。他的確是在逐步實現他的目標。 你的工作、家庭與社交三方面是緊密相連的，每一方面都跟其他有關，但是影響最大的是你的工作。我們家庭的生活水準，我們在社交中的名望，大部分是以我們的工作表現決定的。 麥金塞管理研究基金會曾經做了一次大規模的研究。希望找出杰出主管需要的條件。他們針對工商業、政府機關、科學工程以及宗教藝術的領導人物進行答卷調查。經過印證，終于了解主管最重要的條件就是“渴望進步的需求。” 瓦那梅克先生曾忠告我們，一個人除非對他的工作懷有迫切要求進步的愿望，樂意去做，否則做不出什么大事。 妥善運用你“渴望進步的需求”，往往會產生驚人的力量。 拿破侖·希爾想起了跟一個經常在大學報紙上發表作品的學生的談話，他的天分很高，有從事新聞事業的潛力。畢業前拿破侖·希爾問他：“丹先生，畢業以后打算做什么？準備搞新聞工作嗎？”丹先生抬頭看我一眼說： “才怪呢！我非常喜歡寫作和報道新聞，而且也發表過一些作品，可是新聞工作盡報道些零零碎碎的消息，我懶得去做。” 拿破侖·希爾大約有5年沒有聽到丹的消息，有一天晚上拿破侖·希爾忽然在新奧爾良遇到丹，當時丹是一家電子公司的助理人事主任，他向拿破侖·希爾表示了對這個工作的不滿。“喔！老實說我的待遇很高，公司有前途，工作又有保障，但是我根本心不在焉，我很后悔沒有一畢業就參加新聞工作。 丹先生的態度反映出他對工作的厭煩，他對于許多事情都看不順眼。他將來根本沒有什么前途，除非他立刻辭職，參加新聞工作。成功是需要完全投入的，只有完全投入你真正喜歡的行業，才有成功的一天。 如果丹先生依照他的需求去做的話，他早就在新聞傳播事業小有成就了；而從長遠的眼光看來，他的待遇將比目前高得多，又能獲得更大的成就感。 ——選自《成功致富》 |
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