時間:2010-01-13 點擊: 次 來源:《成功致富》 作者:佚名 - 小 + 大
你過去或現在的情況并不重要,將來想要獲得什么成就才重要。 出色的企業或組織都有10年至15年的長期目標。經理人員時常反問自己:“我們希望公司在10年后是什么樣呢?”然后根據這個來規劃應作的各項努力。新的工廠并不是為了適合今天的需求,而是要滿足5年、10年以后的需求。各研究部門也是在針對10年或10年以后的產品進行研究。 人人都可以從很有前途的生意中學到一課,那就是:我們也應該計劃10年以后的事。如果你希望10年以后變成怎樣,現在就必須變成怎樣,這是一種很嚴肅的想法。就象沒有計劃的生意將會變質(如果還能存在的話),沒有生活目標的人也會變成另一個人。因為沒有了目標,我們根本無法成長。 現在來談談為什么必須有目標才能成功。 曾經,有一個年輕人(暫且稱他F先生)由于職業發生問題跑來找拿破侖·希爾,這位F先生舉止大方,聰明,未婚,大學畢業已經4年。 他們先談年輕人目前的工作、受過的教育、背景和對事情的態度,然后拿破侖·希爾對年輕人說:“你找我幫你換工作,你喜歡哪一種工作呢?” “幄!”F先生說:“那就是我找你的目的,我真的不知道想要做什么?” 這個問題很普遍。替他接洽幾個老板面談,對他沒有什么幫助。因為誤打誤撞的求職法很不聰明。由于他至少有幾十種職業可選擇,選出合適職業的機會卻并不大。拿破侖·希爾希望他明白,找一項職業以前,一定要先深入了解那一行才行。 所以拿破侖·希爾說:“讓我們從這個角度來看看你的計劃,10年以后你希望怎樣呢?” F先生沉思了一下,最后說:“好!我希望我的工作和別人一樣,待遇很優厚,并且買一棟好房子。當然,我還沒深入考慮過個問題呢。” 拿破侖·希爾對F先生說這是很自然的現象。他繼續解釋:“你現在的情形仿佛是跑到航空公司里說:‘給我一張機票’一樣”。除非你說出你的目的地,否則人家無法賣給你。所以拿破侖·希爾又對他說:“除非我知道你的目標,否則無法幫你找工作。只有你自己才知道你的目的地。” 這使F先生不能不仔細考慮。接著他們又討論各種職業目標,談了兩小時。拿破侖·希爾相信他已經學到最重要的一課:出發以前,要有目標。 象那些進步的公司那樣,自己要有計劃。從某個角度來看,人也是一種商業單位。你的才干就是你的產品,你必須發展自己的特殊產品,以便換取最高的價值。下面有兩種很有效的步驟可以幫你做到這一點。 第一,把你的理想分成工作、家庭與社交三種。這樣可以避免沖突,幫你正視未來的全貌。 第二,針對下面的問題找到自己的答案。我想完成哪些事?想要成為怎樣的人?哪些東西才能使我滿足? 用下面的10年長期計劃可以幫你回答以上問題。10年后的個人形象,10年長期計劃: 一、10年以后的工作方面: 1、我想要達到哪一種收入水準? 2、我想要尋求哪一種程度的責任? 3、我想要擁有多大的權力? 4、我希望從工作中獲得多大的威望? 二、10年以后的家庭方面: 1、我希望我的家庭達到哪一種生活水準? 2、我想要住進哪一類房子? 3、我喜歡哪一種旅游活動? 4、我希望如何撫養我的小孩? 三、十年以后的社交方面: 1、我想擁有哪種朋友呢? 2、我想參加哪種社團呢? 3、我希望取得哪些社區的領導職位呢? 4、我希望參加哪些社會活動呢? 拿破侖·希爾的兒子堅持他們兩個人合作,替一只小狗“花生”蓋一間狗屋,這只小狗是一只活潑聰明的混血小狗,又是他兒子的開心果。拿破侖·希爾終于答應了,于是立刻動手。由于他們的手藝太差,成績很糟糕。 狗屋蓋好不久,有一個朋友來訪,忍不住問拿破侖·希爾:“樹林里那個怪物是什么?不是狗屋吧?”拿破侖·希爾說:“正是一間狗屋!彼赋鲆恍┑拿。终f:“你為什么不事先計劃一下呢?如今蓋狗屋都要照著藍圖來做的。” 在你計劃你的未來時,也要這么做,不要害怕畫藍圖。現代的人是用幻想的大小來衡量一個人的。一個人的成就多少比他原先的理想要小一點,所以計劃你的未來時,眼光要遠大才好。 下面是拿破侖·希爾教過的一個學員的部分計劃,當他如何計劃他的住宅時候,他就好象已經看到真的將來的模樣。 “我希望有一棟鄉下別墅,房屋是白色圓柱所構成的兩層樓建筑。四周的土地用籬笆圍起來,說不定還有一、兩個魚池,因為我們夫婦倆都喜歡釣魚。房子后面還要蓋個都貝爾曼式的狗屋。我還要有一條長長,彎曲的車道,兩邊樹木林立。 “但是一間房屋不見得是一個可愛的家。為了使我們的房子不僅是個可以吃、住的地方,我還要盡量做些值得做的事,當然絕對不會背棄我們的信仰,一開始就要盡量參加教會活動。 “10年以后,我會有足夠的金錢與能力供全家坐船環游世界,這一定要在孩子結婚獨立以前早日實現。如果沒有時間的話,就分成4、5次作短期旅行,每年到不同的地區游覽。當然,這些要看我的工作是不是很成功才能決定,所以要實現這些計劃的話,必須加倍努力才行! 這個計劃是5年以前寫的。這位學員當時有兩家小型的“一角專賣店”,現在他已經有了5家,而且已經買下17英畝的土地準備蓋別墅。他的確是在逐步實現他的目標。 你的工作、家庭與社交三方面是緊密相連的,每一方面都跟其他有關,但是影響最大的是你的工作。我們家庭的生活水準,我們在社交中的名望,大部分是以我們的工作表現決定的。 麥金塞管理研究基金會曾經做了一次大規模的研究。希望找出杰出主管需要的條件。他們針對工商業、政府機關、科學工程以及宗教藝術的領導人物進行答卷調查。經過印證,終于了解主管最重要的條件就是“渴望進步的需求。” 瓦那梅克先生曾忠告我們,一個人除非對他的工作懷有迫切要求進步的愿望,樂意去做,否則做不出什么大事。 妥善運用你“渴望進步的需求”,往往會產生驚人的力量。 拿破侖·希爾想起了跟一個經常在大學報紙上發表作品的學生的談話,他的天分很高,有從事新聞事業的潛力。畢業前拿破侖·希爾問他:“丹先生,畢業以后打算做什么?準備搞新聞工作嗎?”丹先生抬頭看我一眼說: “才怪呢!我非常喜歡寫作和報道新聞,而且也發表過一些作品,可是新聞工作盡報道些零零碎碎的消息,我懶得去做! 拿破侖·希爾大約有5年沒有聽到丹的消息,有一天晚上拿破侖·希爾忽然在新奧爾良遇到丹,當時丹是一家電子公司的助理人事主任,他向拿破侖·希爾表示了對這個工作的不滿!班福±蠈嵳f我的待遇很高,公司有前途,工作又有保障,但是我根本心不在焉,我很后悔沒有一畢業就參加新聞工作。 丹先生的態度反映出他對工作的厭煩,他對于許多事情都看不順眼。他將來根本沒有什么前途,除非他立刻辭職,參加新聞工作。成功是需要完全投入的,只有完全投入你真正喜歡的行業,才有成功的一天。 如果丹先生依照他的需求去做的話,他早就在新聞傳播事業小有成就了;而從長遠的眼光看來,他的待遇將比目前高得多,又能獲得更大的成就感。 ——選自《成功致富》 |
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