久久综合丝袜日本网_人妻丰满AV无码久久不卡_久久精品国产一区二区三区日韩_9久久9久久精品

 手機版 微信公眾號 新浪微博 友情鏈接
當前位置: 網站首頁 > 管理資料 > 管理小故事 > 文章 當前位置: 管理小故事 > 文章

分粥制度

時間:2013-11-02    點擊: 次    來源:網絡    作者:佚名 - 小 + 大

    對權力制約的制度問題一直是人類頭疼的難題。請看下邊的這個小故事。有7個人組成了一個小團體共同生活,其中每個人都是平凡而平等的,沒有什么兇險禍害之心,但不免自私自利。他們想用非暴力的方式,通過制定制度來解決每天的吃飯問題:要分食一鍋粥,但并沒有稱量用具和有刻度的容器。

  大家試驗了不同的方法,發揮了聰明才智、多次博弈形成了日益完善的制度。大體說來主要有以下幾種:

  方法一:擬定一個人負責分粥事宜。很快大家就發現,這個人為自己分的粥最多,于是又換了一個人,總是主持分粥的人碗里的粥最多最好。由此我們可以看到:權力導致腐敗,絕對的權力絕對腐敗。

  方法二:大家輪流主持分粥,每人一天。這樣等于承認了個人有為自己多分粥的權力,同時給予了每個人為自己多分的機會。雖然看起來平等了,但是每個人在一周中只有一天吃得飽而且有剩余,其余6天都饑餓難挨。于是我們又可得到結論:絕對權力導致了資源浪費。

  方法三:大家選舉一個信得過的人主持分粥。開始這品德尚屬上乘的人還能基本公平,但不久他就開始為自己和溜須拍馬的人多分。不能放任其墮落和風氣敗壞,還得尋找新思路。

  方法四:選舉一個分粥委員會和一個監督委員會,形成監督和制約。公平基本上做到了,可是由于監督委員會常提出多種議案,分粥委員會又據理力爭,等分粥完畢時,粥早就涼了。

  方法五:每個人輪流值日分粥,但是分粥的那個人要最后一個領粥。令人驚奇的是,在這個制度下,7只碗里的粥每次都是一樣多,就像用科學儀器量過一樣。每個主持分粥的人都認識到,如果7只碗里的粥不相同,他確定無疑將享有那份最少的。
 
  同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。

  什么制度是企業最好的制度?適合的就是最好的。海爾的制度好不好?聯想的制度好不好?對于你的企業而言,難說。關鍵是適用。是從你的企業土壤里生長出來的,而不是從專家學者的專著中生搬硬套而來。制度是生物,不是產品。

  由是得之:制度至關緊要,制度是人選擇的,是交易的結果。好的制度渾然天成,清晰而精妙,既簡潔又高效,令人為之感嘆。
 
  制度是生長出來的,不是制造出來的。

上一篇:V型飛雁

下一篇:天鵝、狗魚和蝦

 推薦閱讀
  • Copyright © 2009—2025 ,www.julong-ads.com,All Rights Reserved. |  黔ICP備2023009491號-1  |  貴公網安備52010302003427號
  • 關于本站  |  網站聲明  |  網站導航  |  留言交流  |  友情鏈接  |  祝福頻道  |  微信公眾號  |  新浪微博  |  我的大學  |  我的高中  |  簡歷2009
  • 版權聲明:凡注明本站原創文章、作品,未經本人許可,任何人或機構不得以任何形式對本站內容進行復制作商業用途.
  • 本站部分文章、資源來自互聯網,版權歸原作者及網站所有,如果侵犯了您的權利,請及時致信告知我站.
  • 地址:中國·貴州·貴陽  郵編:550018   微信公眾號:WEBZZQ  郵箱:admin@zouzhiqiang.com
  • QQ:470870191 歡迎各位站長加入個人網站交流討論QQ群: 15410235
  • 訪問統計:
  • 久久综合丝袜日本网_人妻丰满AV无码久久不卡_久久精品国产一区二区三区日韩_9久久9久久精品
    <em id="l4gxk"><noframes id="l4gxk">

    <em id="l4gxk"></em>
        
        

          亚洲国产美女精品久久久久∴| 久久亚洲国产成人| 久久成人一区二区| 亚洲一区二区视频| 国产一区二区三区四区五区美女 | 欧美日韩三级视频| 亚洲欧美激情一区| 欧美一区二区黄色| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 亚洲精品一区二区三区福利| 久久久久成人网| 久久久精品国产一区二区三区 | 欧美日韩成人综合天天影院| 亚洲淫性视频| 久久精品国产第一区二区三区| 亚洲国产网站| 在线亚洲精品福利网址导航| 激情久久综艺| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 激情另类综合| 在线一区二区三区四区| 激情综合电影网| 一区二区免费在线观看| 永久91嫩草亚洲精品人人| 99精品欧美一区二区三区 | 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 久久尤物电影视频在线观看| 欧美日韩在线播放三区四区| 久久伊伊香蕉| 国产欧美日韩不卡免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 国产日韩在线一区| 一区二区免费在线播放| 亚洲精品少妇30p| 欧美伊人精品成人久久综合97| 一区二区久久| 欧美成人激情视频免费观看| 久久精品国产综合精品| 欧美日韩直播| 亚洲精品免费在线播放| 在线欧美不卡| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 亚洲一区二区三区精品动漫| 欧美激情精品久久久久久久变态| 久久久综合免费视频| 国产精品自拍在线| 亚洲视频在线观看视频| 99国产一区| 欧美韩国日本综合| 欧美黄在线观看| 在线播放亚洲一区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 久久久精品2019中文字幕神马| 国产欧美大片| 亚洲嫩草精品久久| 欧美永久精品| 国产午夜久久| 久久精品国产亚洲5555| 久久久水蜜桃| 激情久久久久久久| 久久亚洲春色中文字幕| 欧美国内亚洲| 亚洲美女在线看| 欧美日韩精品不卡| 日韩一区二区精品| 亚洲欧美激情视频| 国产欧美大片| 久久精品三级| 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲免费久久| 国产精品久久久免费| 亚洲欧美伊人| 欧美成人免费在线| 日韩一区二区精品视频| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 老巨人导航500精品| 亚洲黄色在线观看| 欧美三级精品| 欧美在线观看天堂一区二区三区| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频 | 国精品一区二区| 欧美成人精品在线观看| 一本久道久久久| 久久九九全国免费精品观看| 亚洲经典三级| 国产精品久久久久久久午夜| 久久蜜臀精品av| 日韩视频一区二区| 久久久91精品| 99精品欧美一区二区三区| 国产欧美91| 免费亚洲网站| 亚洲自拍偷拍色片视频| 欧美高清自拍一区| 亚洲男人的天堂在线观看| 韩日视频一区| 国产精品s色| 免费久久99精品国产自| 亚洲综合成人在线| 亚洲国内精品在线| 久久精品天堂| 亚洲网在线观看| 亚洲承认在线| 国产欧美欧洲在线观看| 欧美日本国产精品| 久久福利影视| 亚洲一区亚洲| 亚洲精品一区二| 欧美91精品| 久久精品人人做人人爽| 亚洲桃花岛网站| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 国产欧美亚洲精品| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 亚洲欧美国产精品桃花| 久久精品人人| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 亚洲国产日韩综合一区| 国语自产精品视频在线看一大j8 | 麻豆久久婷婷| 久久国产黑丝| 亚洲欧美www| 亚洲一区二区三区色| 亚洲免费成人| 亚洲精品国产拍免费91在线| 红桃视频亚洲| 一色屋精品视频免费看| 国产一区二区三区的电影| 国产精品日韩精品| 国产精品美女久久久久久2018| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 你懂的国产精品永久在线| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 久久精视频免费在线久久完整在线看| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 亚洲视频免费观看| 亚洲一区欧美二区| 亚洲综合精品四区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 欧美亚洲视频| 久久免费视频在线观看| 老司机凹凸av亚洲导航| 美女精品一区| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 欧美人与禽猛交乱配视频| 欧美日韩国产精品成人| 欧美小视频在线观看| 国产毛片一区| 一区二区三区亚洲| 亚洲激情第一页| 一区二区三区偷拍| 午夜综合激情| 另类人畜视频在线| 亚洲国产精品电影| 中文高清一区| 欧美在线观看一二区| 麻豆成人精品| 欧美日韩一区二区在线| 国产精品永久| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国产精品h在线观看| 国产欧美一区在线| 亚洲风情在线资源站| 这里是久久伊人| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 久久国产精品一区二区| 欧美激情精品久久久久久变态| 亚洲免费av片| 久久精品99国产精品日本| 欧美区日韩区| 国产综合久久| 日韩视频国产视频| 久久久99国产精品免费| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 亚洲国产另类久久久精品极度| 一本色道久久综合| 久久久久久久综合色一本| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美激情视频| 欧美激情国产高清| 国产专区欧美精品| 亚洲视频在线观看| 欧美国产成人在线| 午夜精品国产更新| 欧美噜噜久久久xxx| 黄色av日韩| 欧美一区二区在线播放| 亚洲国产第一页| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 欧美午夜在线观看| 日韩一级精品| 欧美韩日一区二区| 久久久久久**毛片大全| 国产精品外国| 一区二区三区色| 亚洲国产欧美另类丝袜| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲女爱视频在线|