時間:2010-09-12 點擊: 次 來源:互聯網 作者:不詳 - 小 + 大
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目前也有比較成熟的人力資源管理軟件了,模塊也分得很細,幾乎包括了人事管理、薪酬、績效,甚至擴展到招聘和培訓,那為什么還要使用Excel這個工具呢?這些專業軟件和Excel之間是如何協同工作的呢?
這還是那個問題,兼容性與適應性的矛盾問題。兼容性好,適應性就差,畢竟不同行業、不同企業的管理方式還是千差萬別的。所以,不管用了再強大的HR軟件軟件,也離不開Excel這樣的工具型軟件。
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