何謂平庸？荷馬說：無志無息地了卻一生是平庸的。所以平庸是一種被動的謀生態度。平庸者無感于外部世界的精彩、社會歷史的厚重、人間道義的神圣、生命涵義的豐富。一個人如果在青年時期就開始平庸，那么今后要擺脫平庸就十分困難。黃山谷說過：“人胸中久不用古今澆灌，則塵俗生其間。照鏡覺面目可憎，對人亦語言無味。”這就是平庸的寫照。這個年代出生的人們，似乎生活太過優越，以至少了一些憂患意識。他們過于強調以自我為中心的生活模式，去追求一種標新立異、膽大妄為的生活態度，并自認為“新新人類”。但是，很難想象，沒有真正學識和修養，如何有瀟灑自如、從容冷靜的氣質；沒有胸懷大志，高瞻遠矚，怎能有壯懷激烈、主宰沉浮的氣魄；沒有歷經風雨，承受磨難，如何顯出大悲大喜后的沉穩與淡泊。要知道沒有人生歷練和歲月刻痕的“瀟灑”，所謂“個性”只會被看作是“矯揉造作”、“裝模作樣”。這個年代，平庸型的人既是幸運的，又是不幸的。幸運的是歷史、時代、社會給了他們太多的優越條件和成才機會，不幸的是他們自身竟在這良好的生活空間中迷失了方向。他們失落了大量的東西：陽光、空氣、鮮花、友誼、親情、愛情。他們總是身在福中不知福，一次一次地與成功擦肩而過。

受腐刑的司馬遷曾在獄中奮筆疾書，為他的《史記》而忍辱負重。平庸者們能輕易地喊出“理解萬歲”，并為一點磨擦而破口大罵、怒目相望，卻不知道被教會殘害的布魯諾，在烈火焚身的羅馬鮮花廣場上如何堅信“未來世界會理解他的”。正因為他們遺忘的、不知的太多，所以他們平庸——不管他們的打扮怎樣新潮、鮮艷、亮麗，不管行為舉止如何標新立異，終究掩飾不了內心的平庸。當然，活得平凡與活得平庸是不同的。活得平凡是指在平平淡淡的生活中盡心盡意地去創造，盡心盡意地去付出，認認真真地去追求，充實自己、完善自己，擁有一個美好的、有價值的、有意義的人生。平凡的生命也許不能輝煌，無法放光，但仍然真心真意，能在平凡的生命中多一點亮麗的色彩。而平庸的人，則碌碌無為，做一天和尚撞一天鐘，不思進取，讓青春美好的時光在蹉跎中流過。平庸的人給企業帶來的損失也是巨大的，特別是當平庸的人在企業中作為管理者的時候。因為企業的生意做得好壞在很大程度上取決于各級管理人員的工作態度，凡是生產和銷售搞得很好的企業，它的管理人員都是認真負責和積極肯干的，他們在工作中不僅努力盡職，而且善于發明創造。但是，也有的企業，對它們自己的管理人員要求不嚴，組織渙散，制度不全。它們的工作人員平庸得很，毫無主動精神，滿足于中等的工作成績，不求有功，但求無過。在這些平庸的管理人員的影響下，基層工作人員和工人也馬馬虎虎，懶懶散散。這一切，給企業帶來的損失會使企業的長期發展受到十分惡劣的影響。這些平庸的管理人員完全忽視了管理組織的基本精神和宗旨，他們到企業工作和承擔管理職務的目的，不過是為了謀得一官半職，并沒有具備一個管理人員應該具備的品質和能力。這些人盡管充塞了大部分的管理職位，但起不到管理作用，充其量也只能充當一個工作效率極低的“官僚機構”。這種人的管理哲學就是所謂“做一天和尚撞一天鐘”。如果企業容許這樣的管理機構長期維持下去，那么企業的前途就很危險。在現在這個競爭激烈的社會中，平庸型的企業和平庸型的人遲早都會從權力競賽中淘汰出局。

事實上，卓越與平庸往往只差一小步。現實生活中，人們對待生活往往有兩種態度：一種是充滿熱情，積極參與，大膽嘗試，勇于創新；一種是徘徊觀望，消極等待，不敢嘗試。結果，前一種人在積極參與、大膽嘗試的過程中，抓住了各種機會，最后獲得了成功。盡管在嘗試過程中，他們也會經受挫折和失敗，但最終獲得成功的機率肯定要遠遠高過后一種人。因為挫折和失敗往往為走向成功提供了必不可少的經驗和教訓。而后一種人，在消極等待和徘徊觀望中，往往失去了很多機會，最終流于平庸。卓越與平庸的差異，不在乎天資的高下，也不在乎機遇的多少，主要還在于對生活有沒有積極參與的熱情和勇氣。在職場上，找出每個人的天才，加上專業領域的知識訓練，正是工作者從平庸躍升到卓越，企業效能大幅提升的關鍵之一。拒絕平庸，不在溫馨的風中駐留，不在美麗的夢幻中沉浸得太久；積極主動地創造機遇，在努力拼搏中不斷發展自己。這才是通往權力中心的重要途徑。