李彥宏的管理和網絡觀:談百度和互聯網熱點

　　百度創始人、CEO 李彥宏(配圖)

　　李彥宏談百題文化、競爭和管理

　　多年來，我遇到困難時，第一件事是回顧歷史，看看別人在遇到危機時的做法。

　　——————第五屆中美互聯網論壇(華盛頓)發言

　　一方面我覺得中國互聯網還有很多值得做的東西，另外一方面正是覺得互聯網的戲劇性，使得你老覺得在這里面很有意思，真正退休了每天在自己的船上休息休息，在海灘上曬太陽沒有意思，每天坐在網上，看著用戶習慣在不停變化，看著一個一個新的從PC到平板電腦，到智能手機，甚至電視，各種各樣新東西不停的在出來，人也是不停的在出事，很有意思。

　　——————李彥宏談自己為什么不退休，中國經營網

　　“要像信仰宗教一樣信仰自己所做的東西”。“如果你心中真正有一個理想，想把一件事做成，你覺得你也能做成，并且如果做成對很多人、對社會是有益的，那么成功的概率就很大了。”

　　——————李彥宏北大演講談創業

　　對于百度這樣的公司來說，最重要的是培養人的機制，怎么樣能保證這個組織能夠源源不斷培養出來能干的符合百度文化的人。百度的人才理念，第一是招最優秀的人，第二給最大的空間，第三看最后結果，第四讓優秀的人脫穎而出。這四個半句是承上啟下、缺一不可。

　　——————李彥宏談百度人才機制 中華讀書報

　　簡單，意味著沒有公司政治、說話不繞彎子;意味著愿意被挑戰;意味著公司利益大于部門利益;也意味著我們心無旁騖，不被外界噪音所干擾。可依賴意味著什么?意味著自信、意味著開放式溝通、意味著我們只把最好的結果交給下一個環節。

　　——————李彥宏談百度“簡單可依賴”企業文化 百度11年年會講話

　　“現在業內都把百度作為競爭對手，看做模式和業務創新阻礙者，這是不對的。”

　　——————李彥宏談百度不存壟斷 速途網

　　李彥宏談互聯網機會熱點

　　中間頁、應用化和讀圖時代將成為新方向

　　——————李彥宏在2011百度聯盟峰會上觀點

　　無線互聯網是不可逆轉的趨勢，將顛覆性地改變互聯網產業生態，但目前還處在發展早期階段。

　　——————李彥宏在百度媒體俱樂部上講話 2011年12月

　　盡管百度已經為移動互聯網貢獻了不菲的流量，但未來3-5年內百度移動業務平臺不會考慮移動互聯網的商業化。

　　——————李彥宏在財報電話會議上觀點 2012年2月27日

　　云計算這個東西不客氣一點講，它是新瓶裝舊酒，沒有新東西。

　　——————李彥宏在深圳IT領袖峰會上觀點

　　我還沒有看清楚物聯網，覺得非常模糊、不清晰。就像1992年、1993年時的信息高速公路，大家知道這是未來趨勢，但會發展成什么樣子心里并不清楚。

　　——————李彥宏談物聯網深圳IT領袖峰會觀點 速途網

　　李彥宏，百度公司創始人、董事長兼首席執行官，全面負責百度公司的戰略規劃和運營管理。創立百度之前，李彥宏已經躋身全球最頂尖的搜索引擎工程師行列，其擁有的“超鏈分析”技術專利，是奠定整個現代搜索引擎發展趨勢和方向的基礎發明之一。