久久综合丝袜日本网_人妻丰满AV无码久久不卡_久久精品国产一区二区三区日韩_9久久9久久精品

 手機版 微信公眾號 新浪微博 友情鏈接
當前位置: 網(wǎng)站首頁 > 管理資料 > 管理理論知識 > 文章 當前位置: 管理理論知識 > 文章

領(lǐng)導(dǎo)人才的基礎(chǔ)標準

時間:2010-03-07    點擊: 次    來源:網(wǎng)絡(luò)收集    作者:佚名 - 小 + 大

  領(lǐng)導(dǎo)人才的標準放之四海而皆準,古今中外皆然。企業(yè)大可不必勞民傷財?shù)亍爸匦掳l(fā)明輪子”,而只需給這些通用標準賦予一個個性化的詮釋。讓我們看看偉大的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)袖們是如何詮釋領(lǐng)導(dǎo)人才的標準的。
  通用電氣前CEO杰克·韋爾奇一開始也沒有想清楚領(lǐng)導(dǎo)人才的標準,但是他花了很多精力思考這個問題,終于用三個E代表他對通用電氣領(lǐng)導(dǎo)人才的選拔標準:第一個E——Energy,做事情要有激情;第二個E——Energize,作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,要讓自己的團隊做事情有激情;第三個E——Edg,勇氣。對人對事要敢于采取果斷措施,以確保公司生存和發(fā)展。
  后來,杰克·韋爾奇覺得3個E還不夠,于是再補充一個E——Execute,執(zhí)行,即完成使命的效果。
  不難看出,前面三個E是為領(lǐng)導(dǎo)人才設(shè)定的能力標準,第四個E是業(yè)績標準。杰克·韋爾奇自認為是公司最大的人力資源總監(jiān)。他說:“我的工作是發(fā)展人才。我是培育我們750位高管的園丁。當然,我也要除去雜草。”杰克·韋爾奇喜歡早期發(fā)現(xiàn)人才,持續(xù)關(guān)注他們,不斷給他們新的更大的挑戰(zhàn)。他給他們具體的建設(shè)性的反饋。他和他的高層團隊定期、系統(tǒng)性地煮酒論英雄,其間所用領(lǐng)導(dǎo)人才標準,正是這四個E.
  蘋果電腦的創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯對領(lǐng)導(dǎo)人才及所有員工有兩個判斷標準:第一,要聰明。這位富有傳奇色彩并且以霸道著稱的董事長最受不了的人就是笨人;第二,要有激情。這位以完美主義者著稱的董事長認為,只有對工作有激情的人,才能夠把事情做得好上加好。
  盛大創(chuàng)始人陳天橋只用達到三個標準的人當領(lǐng)導(dǎo):好人、明白人、能人。好人,就是要求一個人有基本的誠信,與人為善。明白人,就是在自己的崗位上知道該做什么,以及為什么這樣做。能人,就是有本事為企業(yè)創(chuàng)造價值的人。
  聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志對領(lǐng)導(dǎo)人的要求有三條:搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍。這是對于領(lǐng)導(dǎo)人才該做好什么的要求,但是什么樣的人才能夠搭好班子、定好戰(zhàn)略、帶好隊伍?柳傳志的具體想法并不廣為人知。
  海爾創(chuàng)始人張瑞敏把員工分成三類:人材、人才、人財。人材,就是聽話肯干的員工,是好材料,但是還不是人才,有待開發(fā)。人才,就是有能力的員工,但是,尚未為企業(yè)創(chuàng)造財富,所以,還不是人財。人財,就是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求了:不僅有能力,而且能為企業(yè)帶來財富。
  華為創(chuàng)始人任正非的人才標準最簡單,只有一條,只有兩個字:簡單。任正非對這兩個字的詮釋是:心里不長草,想法單純,一心干事業(yè),沒有私心雜念。
  以上這些商業(yè)領(lǐng)袖為自己企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才定的人才標準,其實都不完整,甚至有些并未涉及領(lǐng)導(dǎo)力的實質(zhì)。但是,他們的標準無一例外都是他們自己智慧和性格的產(chǎn)物。正因為如此,他們才會不遺余力地去推廣,時時刻刻地應(yīng)用。
  總結(jié)而言,這些富有個人魅力的商業(yè)領(lǐng)袖,他們定出的領(lǐng)導(dǎo)人才的標準符合兩個“S”:Simple(簡單)并且Sexy(性感)。
  首先,他們的標準非常簡單,最多的才4條。也許不夠完整,但是正因為數(shù)量少,重點才突出,才容易記住。郭士納在他的自傳《誰說大象不能跳舞》中講述,當他發(fā)現(xiàn)某咨詢公司為IBM設(shè)定的領(lǐng)導(dǎo)人才標準居然有十一條,他感覺太多了,沒法應(yīng)用,于是把它簡化成三條:這就是“力爭取勝(Focus to win)”、“快速執(zhí)行(Mobilize to execute)”和“團隊精神(Teamwork)”。郭士納化繁為簡,大膽取舍,也是出于實際效果的考慮——標準多了,一定不容易落地,這一點,得到了實證研究的證實:美國南加州大學(xué)的JayA.Conger報告了一項關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力標準的研究發(fā)現(xiàn):最佳實踐公司領(lǐng)導(dǎo)力標準的數(shù)量顯著少于對照組公司。
  其次,他們的標準非常“性感”,就是說他們定出來的標準,或者朗朗上口,或者個性鮮明,或者充滿智慧,恰如傾國傾城的美人一般,給人留下深刻印象,讓人看一眼就不能忘懷。正如周峰翻唱的萊昂奈爾里奇的歌唱的那樣:“是你,看一眼不能忘,在那茫茫人海里,你的蹤影像個謎,為了再看你一眼,我走過多少里……”

上一篇:屈原、伍子胥給企業(yè)的千年警醒

下一篇:企業(yè)的內(nèi)部控制法則

  • Copyright © 2009—2025 ,www.julong-ads.com,All Rights Reserved. |  黔ICP備2023009491號-1  |  貴公網(wǎng)安備52010302003427號
  • 關(guān)于本站  |  網(wǎng)站聲明  |  網(wǎng)站導(dǎo)航  |  留言交流  |  友情鏈接  |  祝福頻道  |  微信公眾號  |  新浪微博  |  我的大學(xué)  |  我的高中  |  簡歷2009
  • 版權(quán)聲明:凡注明本站原創(chuàng)文章、作品,未經(jīng)本人許可,任何人或機構(gòu)不得以任何形式對本站內(nèi)容進行復(fù)制作商業(yè)用途.
  • 本站部分文章、資源來自互聯(lián)網(wǎng),版權(quán)歸原作者及網(wǎng)站所有,如果侵犯了您的權(quán)利,請及時致信告知我站.
  • 地址:中國·貴州·貴陽  郵編:550018   微信公眾號:WEBZZQ  郵箱:admin@zouzhiqiang.com
  • QQ:470870191 歡迎各位站長加入個人網(wǎng)站交流討論QQ群: 15410235
  • 訪問統(tǒng)計:
  • 久久综合丝袜日本网_人妻丰满AV无码久久不卡_久久精品国产一区二区三区日韩_9久久9久久精品
    <em id="l4gxk"><noframes id="l4gxk">

    <em id="l4gxk"></em>
        
        

          欧美黄在线观看| 欧美视频官网| 欧美国产日韩精品| 亚洲免费在线视频| 久久成人这里只有精品| 国产精品视频yy9099| 欧美中文在线字幕| 麻豆精品一区二区综合av | 亚洲一级黄色av| 国产精品日韩欧美综合 | 黄色在线成人| 欧美精品在线视频| 亚洲综合色网站| 小辣椒精品导航| 亚洲精品美女在线| 欧美精品aa| 欧美亚洲视频一区二区| 最新国产成人在线观看| 久久国产精品久久国产精品| 欧美在线免费一级片| 欧美国产精品劲爆| 久久精品日韩欧美| 亚洲视频高清| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 国产精品美女久久久久av超清 | 母乳一区在线观看| 午夜精品视频网站| 亚洲国产专区| 激情综合激情| 日韩一级精品视频在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 欧美理论电影在线观看| 国产精品主播| 欧美三级欧美一级| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产精品护士白丝一区av| 欧美精品福利| 国内伊人久久久久久网站视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 国产精品99久久久久久久女警| 久久蜜臀精品av| 久久久精品一品道一区| 久久精品二区| 亚洲精品乱码久久久久| 欧美一区二区三区电影在线观看| 欧美日本国产| 亚洲精品1234| 国产精品高清在线| 亚洲精品老司机| 亚洲精品色图| 猛男gaygay欧美视频| 久久在线91| 欧美成人福利视频| 欧美专区亚洲专区| 国产日韩在线播放| 欧美一二三区在线观看| 另类尿喷潮videofree| 亚洲一区二区三区视频| 午夜国产一区| 久久五月天婷婷| 久久精品首页| 久久一区精品| 韩国自拍一区| 久久一区二区视频| 久久精彩视频| 欧美激情影院| 日韩午夜免费视频| 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲第一福利视频| 99精品国产在热久久| 9l国产精品久久久久麻豆| 欧美成人免费在线视频| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国产精品不卡在线| 国产亚洲福利一区| 91久久国产综合久久91精品网站 | 99国内精品久久| 欧美另类极品videosbest最新版本| 亚洲黄色av一区| 亚洲黄一区二区三区| 欧美日本成人| 欧美在线一二三| 久久成人国产精品| 有码中文亚洲精品| 午夜久久黄色| 欧美在线一二三区| 91久久亚洲| 亚洲精品中文字幕有码专区| 久久久久高清| 欧美日韩综合精品| 亚洲欧美电影院| 亚洲第一区中文99精品| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲精品中文在线| 国产亚洲精品aa午夜观看| 欧美成人免费播放| 欧美午夜片欧美片在线观看| 久久久久久有精品国产| 欧美大片91| 香蕉视频成人在线观看| 鲁大师成人一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 欧美片在线观看| 欧美一区成人| 99ri日韩精品视频| 国产欧美日韩在线视频| 亚洲伊人第一页| 亚洲电影有码| 国产精品乱码久久久久久| 久久中文字幕一区| 欧美手机在线视频| 欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整 | 99国产精品视频免费观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 91久久久精品| 久久精品色图| 性做久久久久久| 欧美日韩ab| 中日韩美女免费视频网站在线观看| 亚洲一区二区在线| av不卡在线观看| 99日韩精品| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 亚洲一区精品电影| 一区二区三区视频观看| 一本久久综合| 欧美性片在线观看| 亚洲国产一区二区三区高清| 韩国精品久久久999| 亚洲在线成人精品| 亚洲午夜91| 欧美日韩精品在线| 亚洲欧洲另类国产综合| 亚洲人成欧美中文字幕| 美女日韩欧美| 欧美a级一区| 亚洲第一福利在线观看| 亚洲激情欧美| 亚洲欧洲日本专区| 另类天堂av| 亚洲一区免费在线观看| 欧美日韩国产影院| 日韩系列在线| 一区二区视频免费完整版观看| 午夜精品福利一区二区三区av| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 欧美三级视频在线播放| 一本大道久久a久久精品综合| 亚洲精品在线三区| 亚洲嫩草精品久久| 久久成人资源| 激情综合激情| 欧美成人高清视频| 亚洲另类自拍| 欧美一级理论片| 在线成人h网| 欧美国产在线电影| 在线视频欧美日韩| 亚洲精品免费一区二区三区| 欧美大学生性色视频| 夜夜精品视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 亚洲深夜av| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 亚洲免费av电影| 午夜精品免费在线| 国产一区二区三区久久| 蜜乳av另类精品一区二区| 亚洲免费观看高清在线观看 | 国产午夜精品理论片a级大结局 | 日韩一级网站| 久久久久久久久一区二区| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看 | 亚洲黄色成人| 欧美在线免费播放| 在线成人中文字幕| 欧美日韩亚洲视频一区| 欧美在线资源| 99精品国产在热久久婷婷| 久久久国产成人精品| 亚洲免费电影在线| 国产日韩欧美一区在线| 欧美精品首页| 久久精品盗摄| 在线亚洲电影| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 亚洲欧美精品一区| 最新中文字幕亚洲| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 99pao成人国产永久免费视频| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 亚洲国产精品激情在线观看| 久久精品人人做人人爽| 亚洲视频免费| 日韩亚洲一区在线播放| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产精品久久久久久影视| 欧美电影打屁股sp| 久久精品二区亚洲w码|